1月19日，我校在行知楼二楼会议室召开干部选拔任用“一报告两评议”暨领导班子、领导干部述职测评会议。

校党委书记高小兵指出，2024年，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神为指导，加强学习不打折，学深悟透《党政领导干部选拔任用工作条例》；履行程序不变通，规范操作流程；坚持原则不动摇，落实主体责任；执行标准不走样，树立选任导向；严守纪律不放松，健全监督机制；坚持改革创新，强化责任担当，干部队伍活力进一步增强，干事创业的积极性进一步激发。2025年，学校党委继续坚持正确的选人用人导向，破除思想壁垒，拓宽选人渠道，创新考察方法，优化用人机制，强化实绩考评，培养年轻干部，为创建高品质示范高中提供坚强的组织保障和智力支撑。

会议认为，2024年，学校领导班子认真履行职责，坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署，坚持为党育人、为国育才，牢牢把握立德树人根本任务，积极转变育人方式，推动学校现代化、高质量、特色化发展，交出了一份提气亮眼的“江中答卷”。

会议强调，2025年，既是“十四五”规划收官之年，又是“十五五”发展谋划之年；既是贯彻全国、全省教育大会精神的深化之年，又是学校整体搬迁、举行80周年校庆的喜庆之年。全体党员干部要坚持“干”字当头、踏“实”向前，拿出百分百的干劲、硬碰硬的拼劲、实打实的韧劲，以更大担当、更大作为、更大突破为中国式现代化江都新实践贡献江中力量。

会上，参会同志本着高度负责的态度对2024年度学校干部选拔任用工作和新提拔任用的中层干部进行了民主评议，对学校党政领导班子、区管领导干部进行了民主测评。