凝“新”聚力，奋发起航

强教必先强师，教师是立教之本，兴教之源，为了使新教师尽快适应工作环境，更快、更好地走上讲台、站稳讲台，8月28日下午，我校集中对12位新教师进行岗前培训。

此次培训活动涉及师德师风、常规教学、班级管理、职业成长等方面，工会、团委、妇联、教务处、德育处、办公室和教科室的各位负责人参与了此次培训活动。

副校长季娴就《转换身份，立德树人》展开专题讲座，与各位新教师分享了江都中学的辉煌历史，同时引领新教师思考两个问题：“什么样的人叫人才？”“如何培养人才？”提出要给老师压担子。新教师走上课堂，面临巨大压力，季校就自身经验，从“转换身份”“教学相长”到“立德树人”等方面，为各位新教师指点迷津。同时劝诫新教师走上教科研的道路，并期待大家竞赛做出成绩、科研结成硕果、教研增添活力。

工会主席顾洺表达了对新教师的欢迎与祝贺，谈论了新教师所面临的环境与挑战，强调团结与互助的精神、鼓励彼此分享经验、共同成长。工会将为新教师提供支持和帮助，以确保新教师深入了解学校文化、顺利适应学校工作环境。最后顾主席倡导大家积极参与学校和工会的活动，展示个人才华、表达个人意见，与同事建立紧密关系，相信新教师的参与将使工会更加强大。

团委书记周磊深切回忆了自己来到江都中学13年的历程，向新教师传达了自己常规课以及竞赛课的备课心得。周书记具体负责学校团委工作，他认为教师团支部是学校里最年轻、最具活力的教师组织，对各位新教师的加入表示欢迎、对教师队伍做大做强表达殷切希望。并向新教师介绍团委社团管理工作，引导新教师积极参与、多多交流。

教务处副主任吕金播为新教师带来了《新教师如何执行好教学常规》的专题讲座，以两个真实的课堂情景引入话题，向新教师们讲述如何执行好教学常规。从教学常规是什么、教学常规的内容谈起，连缀备课、上课、作业批改与布置、培优辅差、考试质量分析、教研活动等方面的具体内容，并结合自身教育教学经验，为新教师们提出了教学常规方面切实可行的建议。吕主任深入浅出的阐释，使各位新教师对教学常规有了整体认识，为以后的教学工作提供支持。

德育处副主任孙海洋就《春雨润物，明德树人——对新教师的几点提醒》展开专题讲座，以学生请假为例分析了当代学生的特点，结合自己多年担任班主任的经验，给各位新教师在进行班级管理时作了几点提醒。孙主任从教师自身言行举止谈起，到明确课堂要求、认真备课、观察学生、情绪稳定、积极交流与请教等方面都做了细致阐释。新教师更加具体地了解了班主任的工作内容和方法策略。

妇联主席于庆霞首先祝愿各位新教师们都有一个愉快的生活和工作。建议各位新教师了解学校、了解学校的运行机制与运行程序，不要封闭自己，不要错过和浪费有价值的信息。得之怡，失之畅，于主席认为作为教师还要思考现实与境界的问题，并结合自身经历向新教师们讲述失与得的道理，希望新教师们要转换身份，抓住机遇。“亲其师，信其道”，于主席认为爱学生是做好教学工作的基础，新教师应与学生一起成长。

办公室副主任姚静以《遇见美好，向阳向上》为主题，向新教师们详细介绍了江都中学的发展历史，展示了一系列学校荣誉，增进了新教师的认同感。“遇见美好”，既是指新教师们遇见江中是遇见美好，也指江中遇见了新教师的美好；“向阳向上，拔根生长”则是要求新教师在遵守教学规矩的前提下，奋发努力、迅速成长，姚主任建议新教师要向阳向上，要做正能量的教师，要崇尚师德、要遵守职业规范。同时鼓励新教师向优秀老教师学习，并在以后的职业生涯中积极参与到骨干名师的评选中。姚主任的分享，让各位新教师对未来有了更多的憧憬与希望。

教科室主任高峰就《新教师教科研成长路径》的主题做了深入分享。通过对教师成长的量化分析，引导新教师积极参与到教科研课题的申请、研究性论文的写作中。就如何发现问题？如何把问题转化为课题等方面，高主任给出了具体建议，并对研究过程作了规范，为各位新教师梳理了较为明确的成长路径和较为明晰的研究准备。

秋雨连绵，秋风乍起，新的开端。我校对新教师的岗前培训短暂却充盈，各部门骨干专家、优秀教师倾囊相授，使新进教师体会到江都中学浓厚的校园文化、不断探索完善的教育理念，相信新教师定会以此次培训为开端，持续深化学习，尽快实现自身专业发展，迅速成长为江中的新兴力量。

（文字：范可可浦婕）