A1.

组织建设机制

（23分）

B1.组织体系（14分）

C1. 学校设学生社团联合会、团总支，建立青年教师团队参与团委工作为团委委员， 2015、2020年进行了换届选举，社团工作如期开展。

换届选举材料、社团分工表

5

C2. 团支部、班委会职位交叉设置；班主任同时负责团员教育工作，每天在课间开展团旗下讲话。

团旗下讲话演讲稿

4

C3. 每个年级建立团总支，每班均设定团支部。

智慧团建可查

3

C4. 学生社团工作成效显著，相关章程制度规范，大力建设思想引领类社团，社团活动丰富，服务学生成长成材效果明显。

1

B2.组织生活（5分）

C5. 开展“三会两制一课”、 主题团日等活动、每年至少召开1次组织生活会

照片、校园网站

5

B3.激励机制（4分）

C6. 优秀共青团员、优秀团支部表彰。

4

A2.

团员发展机制

（15分）

B4.入团标准（4分）

C7. 把政治标准放在首位，建立入团标准与评价体系，按照有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的指导标准，综合团组织、老师、学生等各方意见发展团员，明确入团操作办法。

3

B5.发展程序（7分）

C8. 通过明确标准、规范程序、强化纪律约束等措施，严格团员发展程序，加强团前教育、推优入团。

4

C9. 规范团员发展过程，严格按照程序发展团员，认真推行团课。

2

B6.配套措施（4分）

C10.

C11. 团员档案完整、管理到位，团员发展纪实簿、入团志愿书填写规范准确（1分）；新发展团员全部录入“智慧团建”系统、建立电子档案，团员组织关系接转规范

档案可查

2

A3.

团员教育机制

（40分）

B7.团校建设（20分）

C12. 严格落实《关于加强全省中学团校建设工作的通知》相关要求，团校挂牌运行（1分），有相对固定的活动阵地，有固定的活动时间（1分），校团委每学期至少开展2次集中授课，班级团支部每个月至少开展1次团课活动（1分）。各学员每年参加集中团课学习培训累计不少于8学时（1分）。

4

C13. 建立组织机构，在校党委领导下开展工作，聘请党政领导担任名誉校长，配备1至2名副校长具体负责。

4

C14. 健全师资队伍，每个团校的师资队伍不少于8名校内教师（1分），邀请学校党组织负责人、分管校领导、德育工作部门负责同志为团校学员授“第一课”（1分）。

3

C15. 建好教学课程，分必修课和选修课，主要包括理想信念、社会主义核心价值观、团员意识和综合素质教育四大版块（1分）。面向中学少先队员、入团积极分子、团员等不同群体，针对不同年级，设计开发教学课程、制定教学进度表（2分）

PPT授课

3

C16.

C17. 团校建立应有章程，定期对团校成员进行考核。

2

B8.诵读学传（12分）

C18. 清明节开展“祭英烈”诵读推送，党史学习教育深入开展，18岁成人仪式成为我校品牌活动。

微信公众号

4

C19. 推动诵、读、学、传四个环节的有序连接，注重环节设计的整体连贯性，突出每个环节的特色化内容，构建系统有机的整体。

C20.利用学校的大课间，每个班级平均一周开展4次团旗下讲话，主题鲜明、内容详实，已坚持6年

讲话稿

4

B9.实践教育（8分）

C21.

C22. 织动员中学团校学员积极参与志愿服务、社会调查等实践活动。学雷锋志愿者，参观引江水利枢纽等活动

微信公众号

4

A4.

保障支持机制

（22分）

B10.组织领导（8分）

C23.团建纳入学校工作规划。

5

C24.团委书记列席办公会，校团委有专门的分管领导。

3

B11.骨干队伍（8分）

C25.学校团委人员齐备。

4

C26.学校制度保障团委工作人员待遇。

4

B12.资源保障（6分）

C27. 团委无随意撤销、合并或归属其他工作部门情况，建立团委与学生处合理分工、有机协同的机制，每周开一次联席会。

3

C28. 将团建、队建经费纳入党建经费整体计划，有专门的团委活动室。

3

总计

83