1月27日，我校在行知楼二楼会议室召开领导干部年度考核暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。全体中层以上干部，人大代表、政协委员、民主党派成员等教职工代表参加会议。校党委书记李维奇作2018年度党委工作报告和干部选拔任用工作报告，校领导周明龙、韩有贵、朱恩定、吴美霞、蒋蓓等参加会议。

校党委书记李维奇指出，开展选人用人“一报告两评议”工作，是健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的一项重要举措。2018年，在区委的坚强领导下，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，加强学习不打折，学深悟透《党政领导干部选拔任用工作条例》；履行程序不变通，规范操作流程；坚持原则不动摇，落实主体责任；执行标准不走样，树立选任导向；严守纪律不放松，健全监督机制；坚持改革创新，强化责任担当，干部队伍活力进一步增强，干事创业的积极性进一步激发。

2019年，学校党委将针对在干部选拔任用工作中存在的问题开展相关工作，破除思想壁垒，拓宽选人渠道，创新考察方法，优化用人机制，强化实绩考评，树立“靠贡献坐位置，凭本事比高低”的用人导向，使有为者有位、善为者晋位，形成你追我赶、争先创优的良好局面，为建设高品质示范高中提供坚强的组织保障和智力支撑。

会上，参会同志本着高度负责的态度对学校党政领导班子进行了民主测评，对2018年度学校干部选拔任用工作和新提拔任用的中层干部进行了民主评议。